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標題: 出社會真的什麼人都有 [打印本頁]

作者: owen455 時間: 2021-4-26 10:49 PM 標題: 出社會真的什麼人都有

遇到一個同事上個月臨時請假公司不准他就不爽不來了
後來當然連續上班未到被開除
結果月底打來拜託老闆讓他回來
真的很搞笑，什麼人都有

作者: kgj3388 時間: 2021-4-27 12:34 AM

這蠻特別的大部分都是一不高興就說爛公司要離職

結果說到7~8年之間走的人一堆也不見說最久的人還沒走

作者: nice19 時間: 2021-4-27 10:21 PM

每個人的想法都不同
他認為他沒有錯吧，所以他才會要求公司再讓他回來
或是他希望他回來後不會再發生這樣的事

作者: hopy36 時間: 2021-4-28 12:00 PM

應該找不到工作所以又回來了, 重點你公司有讓他再回來嗎?

作者: kyoandgto 時間: 2021-4-28 09:05 PM

真的有問題，可以先向主管去說明..
當然，也不可能無限使用..
主要還是在於個人問題，要處理乾淨

作者: goodwifi 時間: 2021-4-29 03:40 PM

只能說早知如此何必當初

除非家裡很有錢不然還是別跟錢過不去

作者: baba66 時間: 2021-4-30 01:57 PM

本帖最後由 baba66 於 2021-4-30 02:00 PM 編輯

你們職場遇到都都是小事在黑道的XX那個縣與高雄反而一直全勤的職場的大哥大姊有問題做事都亂指揮更會吼別人來幫做他的工作

作者: EYLkid 時間: 2021-5-1 08:58 AM

現在的職場新人蠻多是如此的想法與作法。
在職場待久了，想法與作法自然就會大不同。

作者: tobya46rty4 時間: 2021-5-1 11:43 AM

本來出社會什麼人都有，
有好人，也有不好的人。
雖然我們不要害人，
但防人之心不可無。

作者: deity521 時間: 2021-5-2 12:11 AM

這種人真的有點傻要就不要再回來不然這樣回來也次被笑qq

作者: sparq1231 時間: 2021-5-2 06:19 AM

請假要看事由,也許主管覺得事由不合理,所以不給假,有時候公司可以沒有你,但是你不一定可以沒有公司,如果一天到晚請假,事由又不充分,結果主管給假,其他同事會怎麼看,你的工作誰來代理!

作者: t0982750634 時間: 2021-5-7 06:47 PM

工作其實都不輕鬆惡意曠職真的是沒話說不過有時候要達到平衡也很難總是會有一方會無法處理好
加上台灣的工作大多都是以時薪計算薪水的有時候太累還真的會做不下去要是能夠在工作時間上做一些調整的話說不定就不會有衝突了畢竟人的一生也不是都只有工作而已雖然賺錢真的很重要啦

作者: poloxok 時間: 2021-5-8 09:30 AM

一樣米養百樣人
也許樓主公司有這種職場無故落跑文化吧

作者: owen455 時間: 2021-5-12 08:09 AM

kgj3388 發表於 2021-4-27 12:34 AM
這蠻特別的大部分都是一不高興就說爛公司要離職

結果說到7~8年之間走的人一堆也不見說最久的人還沒走 ...

之前待的公司也是
一直講爛公司要離職接果做了七八年還在
以後說這廢話的就不用理了

只是在抱怨而已

作者: owen455 時間: 2021-5-12 08:14 AM

nice19 發表於 2021-4-27 10:21 PM
每個人的想法都不同
他認為他沒有錯吧，所以他才會要求公司再讓他回來
或是他希望他回來後不會再發生這樣的 ...

怎麼可能讓他還回來
不爽來就不來缺錢就回來
不太可能吧

作者: owen455 時間: 2021-5-12 08:15 AM

poloxok 發表於 2021-5-8 09:30 AM
一樣米養百樣人
也許樓主公司有這種職場無故落跑文化吧

有吧無故烙跑的
比較少通常都是跟公司吵架比較多
但我公司很少罵人

作者: owen455 時間: 2021-5-12 08:16 AM

t0982750634 發表於 2021-5-7 06:47 PM
工作其實都不輕鬆惡意曠職真的是沒話說不過有時候要達到平衡也很難總是會有一方會無法處理好
加上台灣的 ...

沒有耶就正職工作
沒有算時薪的
你說的是兼職吧?

作者: owen455 時間: 2021-5-12 08:20 AM

deity521 發表於 2021-5-2 12:11 AM
這種人真的有點傻要就不要再回來不然這樣回來也次被笑qq

真的有點搞笑哈哈
真的要嫌公司離職再要回來真的有點不太好

作者: bluecook 時間: 2021-5-21 08:08 AM

我遇到有人出車禍擦傷醫院不給住院隔天跑另一間一樣被打槍跑去看中醫跟公司說很嚴重需要喬骨等休息夠了才會來上班就失聯了好玩得是line已讀不回回來說手機送修是維修人員幫他看的

作者: jankin 時間: 2021-5-30 02:00 PM

真的是把公司幹到一個不行的人都還沒有離職，都是不講話的那些人，突然就離職了。

作者: kj9x 時間: 2021-6-21 01:46 PM

一種米養百種人，什麼人都有，可想而知的後果，這種人讓他回來公司規章就僅供參考了

作者: joe36547 時間: 2021-7-2 03:35 PM

在職場上用自己的情緒來操作自己的工作態度，這樣會造成公司的困擾，所以一般公司是不會再接受這種員工。

作者: 三缺一 時間: 2021-7-7 06:51 PM

應該找不到工作所以又回來了
被逼到了只好厚臉皮回來了

作者: k01622 時間: 2021-7-11 10:36 AM

有時候出社會久了才能體會到俗語一樣米養百樣人一堆奇奇怪怪的人小人普龍共等等一條白不很快就會被這些人染黑必須時時提醒自己勿忘初衷阿

作者: 沐翌 時間: 2021-7-18 12:47 AM

在我觀念裡面，准不准要看請什麼假。
事假-扣全勤全薪，一定准假。但是如果常常挑繁忙的時候請，可能會被同事排擠。
病假-扣半薪扣全勤，有證明就准假(可假後補)，這個不是當事人願意發生的。
特休-不扣錢，此假正常為前兩個禮拜就要先告知，但是如果不是特別繁忙時段也可以直接准假！怕到時候放不完。
喪假-不扣錢，這個假完全是想什麼時候請都可以，人家家裡都出事情了，就不要拿工作上的事情煩他了。假後要補訃聞
公假-這個就是公司來安排了
可能會因為工作性質不一樣，所以感覺也不會一樣！

作者: 歐爾莫 時間: 2021-8-25 12:18 AM

世代差異的價值觀真的差很多
之前也是看過被主管唸幾句、通勤距離太遠(那一開始為啥要來應徵)、無法請假陪男友過生日、前輩太嚴格、不想幫忙關店收拾等
諸如此類令人無語的緣由
來不到一個月，好一點的還會打個電話、LINE訊息(?)說一聲
誇張的就是直接失蹤，搞得人事在緊張是不是半路出車禍

作者: baba66 時間: 2021-8-26 09:43 AM

本帖最後由 a841232000 於 2021-8-31 06:30 AM 編輯

公司裡一定會出現的人 1 更生人 其實來這裡建牠的地盤和派系他會和大家講他以前太義氣了才會被關 2 毒蟲 他就是假裝乖寶寶假裝什麼都會弄錯就怪別人還是會職場下藥水 fm2 搖頭丸
3就是他X的重症神經病 我還見過一邊一定要請課長喝飲料喝幾口就發瘋嗆課長喝她飲料很不要臉要罵課長還要課長升他職等
以上這3種人公司老闆都會說配合政府政策的員工保障名額是內定的

作者: paying1025 時間: 2021-8-30 09:42 PM

他應該是想騎驢找馬..但找不到又只好吃回頭草吧

作者: 冷次 時間: 2021-9-12 01:12 PM

應該很後悔了吧他
覺得應該找不到工作才想回來

作者: calwen125 時間: 2021-9-13 09:29 AM

社會上什麼人都有,這事本來就很正常,
我就聽朋友說過他最近遇到一個奇葩新人,
有天中午請假出公司,然後下午回公司就提離職了,
而且要求要當天就走,要讓他的直屬長官立刻批准,
先說一下這家公司是一間上市的大型公司,
他長官當然覺得就算剛來一兩個月離職不可能一兩個小時辦下來,
在那邊好說歹說,後來又拉了人事來說服才同意隔天再來上班一天,
當天他長官和人事的負責人員當天開始跑流程,
由於大公司該部門和人資部門全部都要跑到協理級,
所有需要簽核的長官調解釋,為什麼要求隔天要立刻辦好離職,
(在大型公司待過的就知道離職要辦的東西有多麻煩)
當天他長官和人事兩人加班到晚上8點多,
就為了這位新人的隔天進公司可以在電腦上簽離職單,
終於他在隔天中午左右簽完順利離職了,
事後他的長官和人事討論,
就覺得一個40+年齡的人,在職場上待超過15年,
只做了兩三份工作,應該屬於那種相對穩定的人啊!
怎麼這麼急著離職,然後離職原因:
1.覺得長官讓他學習的東西太困難了,所以學不起來
2.他要去的公司他等著回覆等很久了,
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前陣子疫情好點有和那個跟我說的朋友出去聚餐聊天,
才聽到有後續的八卦,根據朋友的說法,
那位離職員工跑去跟另一個員工說:"你知道我有多少張TSMC嗎?"
然後又說:"處長他雖然每個月賺的錢比我多,但是一定比我沒錢."
當時我那朋友說了他的那個處長有兩棟房子,
一間在某市區的蛋黃區,另一間在該市區的海邊,兩間市價最少預估在5~6千萬,
更不用說在公司做了15年左右了,持有的股票不知道有多少,
(他們公司的股價雖然沒有TSMC高,不過這陣子也在300~400來回)
總歸整個意思就是那位新人只看到該處長開台N年破車,穿著有點"路比達"品牌,
就在刷優越感,先說一下他拿處長來刷優越感的對象是個同部門的"妹",
那"妹"在那位處長下面也好幾年了,處長新家辦"入厝"也有參加,
當然稍微知道處長的底...只想個一個助理跟處長比較資產@_@"
認真說我朋友在說這一段的時候立刻笑出來了,
他說當時那位"妹"再跟他說的時候臉的變化真是精采.
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所以了想要在職場上待得久,當看到奇葩的人請勿學習,
當然待得越久就會看得越多,那認真的說這是別人給你的經驗值啊!

作者: K2446688 時間: 2021-9-20 03:49 PM

無法配合公司就讓他離開就好,何必多言呢,是不是!!

作者: k01622 時間: 2021-9-22 05:56 PM

如標題所述，更多的是小人，更誇張的是，小人永遠不知道紀就是小人，永遠都覺得別人陷害他，你沒做的事只要她認為你有就是有

作者: 俠君 時間: 2021-9-29 01:06 PM

一樣米養百樣人
社會上本來就是什麼人都有
它們認為他們是對的所以就做了
就只是這樣而已
不過站在老闆的立場只會覺得這種人沒辦法創造價值因此不會再雇用
反正以這社會來說就算是這種人也能活著
也不知該說啥了

作者: jingjingderla 時間: 2021-9-29 02:11 PM

出社會久了
千奇百怪的人都看過
早已見怪不怪

最重要的是......顧好自己

作者: a23259477 時間: 2021-10-12 01:14 AM

在目前的工作上遇到的是明明時間點還沒有到
就說自己要離職,等到主管安排一些比較輕鬆的工作後
做習慣了,時間到了也沒提離職卻在那邊閒閒的

作者: h184359 時間: 2021-10-21 02:19 PM

沒辦法,因為面試的時候大家都會偽裝成一付很上進很有責任感的樣子
等到進來之後就現出原形了,所以才會什麼樣的人都有

作者: overknesa 時間: 2021-10-21 03:37 PM

什麼人都有~什麼都不奇怪
只能說早知如此何必當初呢

作者: 43420024a 時間: 2021-10-29 01:09 AM

kgj3388 發表於 2021-4-27 12:34 AM
這蠻特別的大部分都是一不高興就說爛公司要離職

結果說到7~8年之間走的人一堆也不見說最久的人還沒走 ...

通常辦公室裡面喊離職最大聲的人,
往往都是最不會走的那些人,每間辦公司都會有這種人,
通常一聲不坑的那種才是會走的人

作者: siberlin 時間: 2021-11-6 10:43 AM

什麼人都有這是正常的，但是你遇到的還算小事，更跨張事情還有很多所以看看就好了。

作者: cherry13131313 時間: 2021-11-7 10:05 PM

看是用什麼態度在做一份工作吧.或是當成自己的事業在學習.會差很多的.

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