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樓主: su_sin_min

[問題] 老闆看到辭職單卻不收 關閉[複製鏈接]

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發表於 2021-4-10 05:46 PM|顯示全部樓層
老闆不放你走,應該也要找你談一談吧,雙方這樣撐著應該不會有任何的結果.如果你去意已堅,應該直接跟老闆說了.

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發表於 2021-5-2 10:35 PM|顯示全部樓層
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發表於 2021-5-3 03:23 PM|顯示全部樓層
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發表於 2021-5-5 11:29 AM|顯示全部樓層
不收是甚麼意思
手寫辭職單嗎
告知就行了吧
離職單是要跟人事部拿的

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發表於 2021-5-5 09:53 PM|顯示全部樓層
當你提出辭職信時,那就表示日期生效,你老闆收不收都沒有關係,時間一到自動離職。




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  中學生(1000/4000)

米虫~ 一條小虫......

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發表於 2021-5-9 02:21 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
就直接時間到了離職吧
如果事後因對方苛扣薪水就請他們到勞工局去喝茶

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發表於 2021-5-12 11:27 PM|顯示全部樓層
可以的話  最好發MAIL 或其他可以留下已有告知的證據手段
看你到職多久有分告知期,當然也可以多留幾天,但要有限度,頂多多留一周讓他有時間找人
找不到是他家的事情
就可以正大光明跟老闆直接88
很冷靜理性的方式跟老闆對話,萬一他惡意不給薪水  就直接先電話告知你要投訴
如果不理會你,你就可以直接貼心提心要請人家去勞檢他 消防管理
...
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  初級幼兒生(0/30)

Green tea_勳

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發表於 2021-5-15 07:36 AM|顯示全部樓層
先記錄起來免得後面他扣東扣西的
你依法那就沒事了啊
要離職不讓人走 別那麼沒品
走的好!
你好  很高興認識你!!
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2021-5-16 08:40 PM|顯示全部樓層
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不收是他的事情,你有告知了,並把事情做好交接好就可以離職了,
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發表於 2021-5-16 11:12 PM|顯示全部樓層
不能不收,老闆不收,可到勞工局協調,畢境你有你自己的生涯規劃,沒必要為了這件事,在這裡浪費時間跟他玩




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發表於 2021-6-24 12:41 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
正式發信出來, 時間到把公司資產歸還就可以走了
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發表於 2021-6-24 12:08 PM|顯示全部樓層
他收不收是他的事情,你該講該做的還是要做哦,不然到時候他會用曠職論來解顧你
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發表於 2021-6-24 07:44 PM|顯示全部樓層
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
基本上,如果是健全的公司,一定要向單位主管提出,然後再向人事單位申請。
以我自已的做法,會先發e-mail 然後CC給人事,
然後把信留存起來,印出來,自保。
且要把離職申請及預定離職時間說清楚,
但有勞基法的權利,也有勞基法的義務,
工作一年以上,要提前7天,還是更久,可以查一下勞基法。
這是保護自已,也是保護公司。當然最好把交接的事務準備好,
...
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發表於 2021-8-6 09:37 AM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
你到時間就離開吧,當然也要走的漂亮,該交辦的早早就交辦好,不要留下話柄就好

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發表於 2021-8-19 12:07 PM|顯示全部樓層
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老闆不收的話,至少也會找你詳談吧!如果這樣都沒有的話,反正離職單都呈交了,時間到就自行離開囉~




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